Открыть меню

Как пройти собеседование при приеме на работу

как пройти собеседование при приеме на работу

Всем доброго времени суток!

Ничто так не наполняет жизнь смыслом, как самосовершенствование. Профессиональная сфера деятельности каждого человека также заслуживает развития и новых витков эволюции.

В этой статье вы узнаете: как пройти собеседование при приеме на работу, как выгодно себя презентовать и преподнести свои профессиональные навыки работодателю.

См.также «Техники достижения целей: 8 методов для получения результатов» Техники достижения целей направлены на результат, стоит освоить некоторые из них для улучшения самооценки и качества жизни.

Инструкция из 4 шагов: как пройти собеседование при приеме на работу

как пройти собеседование при приеме на работу 1

Успешная самопрезентация состоит из многих пунктов: умение себя держать и производить впечатление, пунктуальность, профессиональная компетентность.

Ваш профессионализм – несомненное достоинство, поэтому сосредоточимся на таких аспектах, которым можно научиться непосредственно перед собеседованием, потому что каждый визит к новому работодателю уникален.

1. Телефонное собеседование

как пройти собеседование при приеме на работу:телефонное собеседование

Чаще всего, перед тем как пригласить вас на личную встречу, рекрутер, просматривавший резюме, перезвонит вам, чтобы оценить кандидата на должность дистанционно. Здесь вы можете проявить себя, корректно поддерживая разговор и отвечая на вопросы.

Спрашивайте о должности, о деятельности, с которой она сопряжена. Если вам позвонили, чтобы пригласить на личное собеседование, поинтересуйтесь, как обращаться к интервьюеру, который будет с вами работать.

Когда вы обратитесь к сотруднику предприятия по имени и отчеству, ему будет очень приятно, и он вас обязательно запомнит и отметит среди других кандидатов. Это поможет вам пройти собеседование при приеме на хорошую работу, как специалисту и приятному человеку.

Также поинтересуйтесь, в какой форме будет происходить интервью. Будете ли вы одни или отбор пройдет группа? Понадобиться ли вам подготовить презентацию, слайды, графики или будет достаточно только беседы и документов?

2. Как подготовиться к встрече

как пройти собеседование при приеме на работу:как подготовиться к встрече

Хороший работник – собранный, предусмотрительный, универсальный. На собеседовании у кандидата должны быть готовы не только ответы на все возможные вопросы, но так же и необходимые бумаги, если вас решат оформлять на работу сразу или попросят подтвердить ваше резюме документами.

Возьмите с собой несколько экземпляров резюме, паспорт, диплом, вкладыш к нему, сертификаты о прохождении различных курсов, которые могут относиться к должности.

Кроме того вы должны быть пунктуальны. Ни в коем случае не опаздывайте. Приезжайте на собеседование как минимум за полчаса до его начала. В любом случае, у вас будет возможность выпить кофе, успокоиться и взбодриться. Если вы все же опаздываете по уважительным причинам, обязательно перезвоните и объясните ситуацию. Чтобы выглядеть хорошо – выспитесь.

Накануне важного собеседования изучите аспекты работы компании, которые можно обнаружить в Интернете. Почитайте отзывы сотрудников, ознакомьтесь с продукцией, историей фирмы, ее приоритетами и объявленными планами развития. Это поможет вам задавать вопросы по существу.

С особым вниманием отнеситесь к своему внешнему виду, чтобы собеседование при приеме на работу прошло как можно лучше. Идеально, если вы сможете узнать, как принято одеваться сотрудникам компании. Универсальным дресс-кодом будут темные брюки или юбка, рубашка (или блузка для женщин), минимум аксессуаров, не яркий макияж и аккуратная прическа для дам, отсутствие щетины и бороды для мужчин.

3. Поддержание разговора

 как пройти собеседование при приеме на работу:поддержание разговора

Многие работодатели задают однотипные, но очень ёмкие вопросы. Заранее подготовьтесь к ним, продумайте ответы, а еще лучше – запишите в блокноте. От того как вы будете отвечать, зависит, пройдете ли вы собеседование при приеме на работу и получите ли заветное место.

Список популярных вопросов:

  • Каковы ваши достоинства и недостатки?
  • Почему вы уволились с предыдущего места работы?
  • Какую пользу вы принесете компании?
  • Что вам нужно для того, чтобы удержаться на должности и хорошо себя проявить?
  • Как долго вы собираетесь работать в нашей компании?
  • Если ли у вас предложения по улучшению работы компании?

Никогда не критикуйте прежнего работодателя, это выглядит очень непрезентабельно и очерняет вас как порядочного и честного человека.

Есть такое понятие как стрессовое собеседование. Во время него вам могут задавать неудобные вопросы, попросят написать что-нибудь без планшета или стола, заставят долго ждать. Это нормальная процедура, которая позволит выявить вашу способность справляться со стрессом.

Некомпетентный рекрутер может перестараться и повести себя действительно грубо и необоснованно. Отсутствие профессионализма у сотрудников – признак нездоровой компании, хорошо подумайте, хотите ли вы работать в таком месте, где унижают человеческое достоинство, даже не начислив заработную плату и не оформив документы.

4. Как вести себя на собеседовании

 как пройти собеседование при приеме на работу:как вести себя на собеседовании

При встрече с рекрутером или работодателем непосредственно, обязательно здоровайтесь. Также приветствуйте охранников. Отключите мобильный телефон, и не отвлекайтесь ни на какие другие девайсы, вы хотите работать, а не развлекаться. Постарайтесь вести себя дружелюбно, улыбайтесь, кивайте, покажите навыки активного слушания: реагируйте на то, что говорят мимикой и жестами.

Если вам предложат выполнить игровые задания – выполняйте, однако не соглашайтесь делать работу в должности без оформления или заключения контракта, будьте бдительны.

Отвечая на вопросы, будьте кратки. Ваша речь должна уместиться в одну или две минуты.

Если вас просят рассказать о себе, то говорите о профессиональных навыках, об образовании, о том, почему хотите получить должность. Не говорите о своей семье, друзьях, хобби, не относящихся к предмету обсуждения.

Перед собеседованием постарайтесь расслабиться, поймите, что рекрутер – тоже человек, а не существо с другой планеты. Компания заинтересована в профессионалах, в хороших сотрудниках, она находится в поиске и открыта для новых контактов.

Ваша задача – откликнуться и показать себя с лучшей стороны.

Также посмотрите, легендарный мастер-класс «7 Столпов Великих Достижений», который быстро увеличит масштаб и скорость достижения любых ваших целей

Посмотреть

Спасибо, что готовились к собеседованию вместе с нами! Расскажите о статье своим знакомым в сети, если вы нашли для себя что-то полезное!

 

Поделись статьей с другом:

Оставьте комментарий и расскажите, что Вы думаете...

© 2018 ComfyStyle.Club · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru